SEGREDOS PARA SE COMUNICAR COMO OS GRANDES LÍDERES
É praticamente impossível se tornar um grande líder sem ser
bom em comunicação. Se uma mensagem não for recebida profundamente por cada um
de nós, provavelmente, não será compreendida e muito menos apoiada.
Uma comunicação eficaz é, então, um componente essencial
para o sucesso profissional, seja a nível pessoal ou organizacional.
Desenvolver uma capacidade comunicativa é mais fácil do que se pensa, mas ser
capaz de utilizá-la nos momentos mais apropriados nem sempre é fácil.
Os melhores comunicadores são também ótimos ouvintes e
observadores astutos: sabem ler uma pessoa ou um grupo e percebem os estados de
ânimo, as dinâmicas, as atitudes, os valores e as preocupações.
Não fale de maneira
afiada
Na maior parte dos casos, as pessoas não se abrem a quem não
confiam. Quando um líder é digno de confiança, as pessoas assumem riscos que
jamais assumiriam frente a personalidades fracas e pouco íntegras.
Personalize
É melhor ter uma conversa do que uma comunicação: pense em
um diálogo, não em um monólogo.
Seja específico
A especificidade é melhor do que a ambiguidade: aprenda a se
comunicar com clareza. Ser simples e conciso é sempre melhor do que complicado
e confuso.
Concentre-se no que
você deixa em vez de no que você leva
Os melhores comunicadores não apenas são hábeis na
aprendizagem e compilação de informações durante a comunicação, mas também ao
propor ideias, alinhar expectativas, inspirar à ação e difundir sua visão.
Tenha uma mente
aberta
Uma mente fechada é, frequentemente, o maior limite para as
novas oportunidades. Esteja aberto ao diálogo com aqueles que o confrontam,
desafiam e estimulam.
Fique quieto e escute
Os grandes líderes sabem quando falar e quando ficar
calados. Transmitir a sua mensagem até a exaustão não terá o mesmo resultado do
que uma conversa.
Substitua o ego pela
empatia
Quando a franqueza vem comunicada com empatia e zelo, e não
com a arrogância orgulhosa de um ego cheio demais de si, você começa a ver
resultados.
Leia nas entrelinhas
Reserve um momento para refletir sobre qualquer grande líder
que lhe venha à mente: você perceberá que eles são muito hábeis em ler nas
entrelinhas. Têm a capacidade extraordinária de compreender aquilo que não se
diz, fala ou sente.
Conheça aquilo de que
você fala
Desenvolva um domínio dos assuntos sobre os quais você fala.
Se você não possuir experiência no tema, poucos lhe darão ouvidos.
Fale a grupos como se
fossem indivíduos
Os grandes comunicadores conseguem personalizar uma
mensagem, dirigindo-se a dez pessoas em uma sala de conferências ou a 10 mil
pessoas em um auditório como se falassem individualmente com cada um deles.
Fonte.: Forbes
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